Is Parttime Werken Beter?

Ik heb Cherish de onderstaande vragen gesteld:

Een tijdje geleden stond dit artikel in de AD*. Een bedrijf waar ze 5 uur werken en 8 uur betaald krijgen. Daarom ben ik benieuwd is minder werken beter?

Goed voorbeeld doet goed volgen, ook in dit voorbeeld?
Goede balans tussen werk en privé?
Hoe zit het met de werknemers die meer willen werken en die hun eigen werktijden / dagen willen invullen?
Hoe gaat een werkgever om met rouw of een scheiding van de werknemer?
Moeten oudere werknemers nu ook keihard werken / parttime werken?
Kan je iets meer vertellen over de wijziging van de Arbowet omtrent vitaliteit?

Interview Highlights

Parttime werken is wel de toekomst.
Wanneer er een goede balans is tussen privé en werk hou je veel meer energie over.
Is 5 uur per dag werken, de nieuwe norm voor het creëren van een integratie tussen werk en privé?
Ik geloof daar zelf niet in want als het privé niet goed gaat, dan zie je dat ook terug op jouw werk.
Het mooiste zou zijn wanneer het bedrijf een beleid heeft voor hoe managers en collega’s hiermee moeten omgaan.
Managers hebben vaak een hele hoge werkdruk, dit soort zaken kunnen er een beetje bij inschieten omdat het niet zo belangrijk lijkt.

Bedrijven moeten medewerkers het vertrouwen geven en zo ook de verantwoordelijkheid zelf te beslissen wanneer het gaat om parttime werken.

Ik zie het vijf uur keihard werken op een dag niet helemaal opgaan voor de oudere werknemers.
Soms kunnen oudere werknemers het lichamelijk niet aan.
Werkgevers moeten moeten meer doen om de werknemers gezond te houden, bijvoorbeeld door meer te doen aan duurzame inzetbaarheid / workplace wellness.

Ben je nieuwsgierig naar waarover wij het hebben gehad?
Kijk dan naar het filmpje hieronder.