Voor deze aflevering van Linked4Energy ga ik met Fleur van den Horn en Mirjam Paap, de bedenkers van SAM-app een gesprek aan. De centrale vraag van dit interview is:
Hoe Zorgt De SAM-app Voor Meer Levensgeluk?
Ik heb Fleur en Mirjam de onderstaande vragen gesteld:
- Vertel in 1 minuut wie jullie zijn?
- Wat is jullie definitie van duurzame inzetbaarheid?
- Hoe zorgt de SAM app voor meer levensgeluk op het werk maar ook na het werk?
- Wat voorspellen jullie voor het jaar 2025 op het gebied van duurzame inzetbaarheid?
Interview Highlights
- De SAM app is een project dat we heel graag samen willen doen omdat wij geloven dat wij met onze gezamenlijke energie en met vele andere mensen een positieve bijdrage kunnen leveren.
Het is ontzettend belangrijk dat je aan jouw persoonlijke ontwikkeling werkt zodat je zorgt dat je in balans bent!
- Voor de werkgever is het heel belangrijk dat werknemers op diverse fronten in balans zijn.
Je bent nooit te oud om te leren!
- Via de SAM-app ga je inzicht krijgen op al jouw levensthema’s zoals jouw relatie, jouw werk, jouw persoonlijke groei, etc.
- Uiteindelijk is het voor de werkgevers natuurlijk belangrijk dat het met de werknemers goed gaat.
- De grens tussen werk en privé is vervaagd. Tegenwoordig gaat het meer om een integratie tussen werk en privé.
Wanneer werknemers in balans zijn, zullen werkgevers merken dat het ziekteverzuim drastisch zal verminderen.
Dat veel meer werkgevers gaan inzien dat ze met workplace wellness niet alleen investeren in de gezondheid van de werknemers, maar ook investeren in de organisatie.
Bedrijfsresultaten zullen significant verbeteren wanneer werknemers beter in balans zijn!
Ben je nieuwsgierig naar waarover wij het hebben gehad? Kijk dan naar het filmpje hieronder.
Heb jij naar aanleiding van dit interview vragen en/of opmerkingen? Deel ze dan hieronder!
Fleur van den Horn
Mirjam Paap
SAM-app
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
